Нині у Черкасах на комунальних підприємствах низку робітничих професій займають люди передпенсійного та пенсійного віку. Щоб стимулювати працівників, запропонували розробити міську програму, спрямувати кошти з міського бюджету на їх преміювання.

Про це йшлося під час вранішньої наради з керівниками департаментів та комунальних підприємств у Черкаській міській раді.

На сьогодні не вистачає працівників робітничих професій у КП "Черкаситеплокомуненерго".

"Потрібно виходити на рішення сесії, робити якісь додаткові угоди, стимулювати працівників робітничих професій: слюсарів, електрозварювальників, добавляти коштів по якійсь програмі, щоб люди залишалися",- зауважив Анатолій Бондаренко.

Як зазначили комунальники, приміром в інших містах: Чернівцях, Львові, Кам’янець-Подільському існують програми підтримки робочих професій від міської ради, міська влада там надає дотації по 8 по 9 млн. грн. на заробітну плату.